摘要
随着社会经济的不断发展,各大公司企业也在不断的发展变化,而且在现在这个竞争十分激烈的环境下,对企业发展的要求越来越高,如果你稍有落后便会被淘汰,因为现在是一个信息技术时代,各方面发展十分迅速,而且还有大量的中小企业也在以迅猛的姿势在生长发展,所以这个要求企业内部控制的有效性,以及其评价方法的合理性。企业会出现问题那么无疑是在内部管理方面存在着一定的矛盾,所以企业内部管理的方法的有效性直接决定着企业当前发展现状和未来的发展前景,我们想让企业变得更好,就要实施更专业、更科学、更合理的企业内部控制以及实施恰当的评价方法,以此来提高企业自身的竞争力,在这个竞争力极大的世界上生存下来。
出处
《经济管理文摘》
2020年第6期55-56,共2页
Economy and Management Digest