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人力资源管理部门在企业年金制度实施中的作为

On Implementation of Enterprise Annuity System by Department of Humane Resources Management

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摘要以国家2018年最新施行的《企业年金办法》为依据,梳理了企业年金的发展历程,分析了企业年金在人力资源管理中的激励及作用,阐述了企业人力资源管理部门在落实企业年金制度时应发挥的作用。

作者张敏 Zhang Min

机构地区武钢有限公司人力资源部

出处《武汉冶金管理干部学院学报》 2020年第2期7-8,共2页 Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute

关键词企业年金人力资源激励

分类号 F404.2 [经济管理—产业经济]

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武汉冶金管理干部学院学报

2020年第2期

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