进一步推进人才强院战略的几点思考

下载PDF

导出

摘要本文以浙江省冶金研究院为例,论述了"十三五"期间全院人才强院战略的推进情况和存在的问题,对"十四五"期间继续谋划和推进人才强院提出了思考和建议。

作者胡勋徐进

机构地区浙江省冶金研究院有限公司

出处《今日科技》 2020年第6期50-51,共2页 Science & Technology Today

关键词冶金研究院人才强院思考和建议十三五几点思考存在的问题进一步浙江省

参考文献5

1邹庆鹏.实施"人才强院"战略推进农业科技创新[J].农业科技管理,2004,23(6):50-53. 被引量：6
2吴佩.中国农科院"三步走"集聚高端科技人才[EB/OL].(2011-11-11)[2013-05-09].http://www.ennl.tv/news/29/cnnlcon143749html.
3欧阳欢,方骥贤.农业科研机构人才强院战略[M].北京:中国农业科学技术出版社,2013.
4林新奇,韩昌跃.人才战略规划[M].北京:中国人事出版社,2011.
5陆道坤,白勇,朱民.坚持科学发展观实现高校高层次人才建设的新突破——兼论当前高校高层次人才队伍建设的几个重要问题[J].中国高校师资研究,2010(2):1-7. 被引量：2
6张渝.人力资源制度建设初探[J].管理观察,2010(18):286-287. 被引量：3
7刘天法,张国华.对缓解高层次人才紧缺状况的思考[J].上海管理科学,1999,21(2):29-30. 被引量：2
8李星云.新形势下我国高层次人才引进的思考[J].江苏行政学院学报,2010(6):73-77. 被引量：48
9许晓璐.以心理学的视角探讨对高层次人才吸引的研究综述[J].人力资源管理,2011(2):51-52. 被引量：7
10王劲松,王和平,张富国.加强人才队伍建设提升农业科技创新能力[J].农业科技管理,2011,30(5):81-83. 被引量：21

今日科技

2020年第6期

内容加载中请稍等...