国有石油工程企业推进人力资源价值增值的探索与实践

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国企国资改革发展,对国有企业提升发展质量提出了新的更高要求。中石化胜利石油工程有限公司作为一家在石油勘探开发领域发展了50余年、参与重组上市不足10年的国有石油工程企业,针对历史包袱重、人均创效水平低等"老企业病",坚持以推进人力资源价值增值为统领,持续完善市场化经营机制,释放组织和员工活力,在人力资源改革上摸索出了一条创新道路。