摘要
执政者以及政治人才都应该重视"人才进退"问题。政治人才的才能的大小以及种类是"人才进退"的根本前提。国家的选官用人制度是"人才进退"的重要依据。《孝经》应该成为"人才进退"的总遵循。
Both The rulers and the political talents should attach importance to the issue of"talents advance and retreat".The size and types of political talents are the basic premise of"talents advance and retreat".The national system of selecting and employing officials is an important basis for the advancement and retreat of talents."Filial piety"should be the general principle of"talents advance and retreat".
作者
丁娟
DING Juan(School of History and Culture,Xuchang University,Xuchang 461000,China)
出处
《邯郸学院学报》
2020年第2期61-65,共5页
Journal of Handan University
基金
2018年度河南省哲学社会科学规划青年基金项目“‘爵-秩体制’视角下的西汉列侯问题研究”(2018CLS020)。
关键词
人才进退
才
人才评价标准
时
《孝经》
talents advance and retreat
talent
talent evaluation criteria
time
The Book of Filial Piety