国企混改背景下股权激励对绩效的影响--以中国联通为例

股权激励是国有企业施行国有企业混合所有制改革的一项重要法宝,通过企业内部员工持股的方式使员工和企业实现利益共同体的目标,进而改善国有企业的绩效。中国联通是第一批实施国有企业混合所有制改革的单位,在国有企业混合所有制改革的背景下,以中国联通为例分析股权激励机制对绩效的影响。