切实增强基层干部带兵能力

随着国防和军队改革持续向纵深推进,基层建设水平不断提升,官兵思想价值观念不断更新,呈现出学历层次整体提高、思维活跃难把握,价值追求更加多元、思想意识难统一,骨干配备趋于年轻、管理矛盾难化解等新情况新特点,而有的基层于部能力素质偏弱,有些过去“行之有效”的带兵方法出现“不兼容”的情况,给新时代如何管好部队带好兵提出了新挑战广大基层于部只有不断更新理念、提升本领,才能在基层建设的广阔舞台上大展身手。