企业社会责任管理的员工价值审视

实践表明,企业社会责任管理的员工价值主要体现在,有助于保障员工的民主权利、有助于增强员工的素质能力、有助于提高员工的劳动福利等方面。事实上,企业积极管理、承担对员工的责任,营造的是一个企业同员工之间的良性互动关系,有助于构建企业与员工之间的利益共同体。必须履行对员工的责任,这是企业社会责任的重要议题,随着这个议题的落实,带给企业的价值是和谐劳动关系的建立、员工忠诚度的提升、劳动市场效率的提升,而带给员工成长的价值主要体现在保障了员工的民主权利.