制约行业领军企业在大学生工匠精神培育效能发挥的原因探析

行业领军企业参与大学生工匠精神培育有着重要的意义,但其作用的有效发挥仍存在诸多制约因素:一是高校的主体作用发挥不够,高校对工匠精神培育方面理论方面研究与实践探索均存在不足,二是行业领军企业参与大学生工匠精神培育有待加强,行业领军企业参与高校工匠精神动力不足、培育方式有待进一步丰富。三是政府的作用有待进一步发挥,政府相关配套措施不足、在工匠精神培育组织协调作用发挥不足。