浅析全面预算与绩效考核的有机结合

企业预算目标、绩效考核和战略目标紧密联系,企业在面对日益激烈的竞争时,要想谋求更好地发展机会和更广阔的发展空间,需要努力实现企业全面预算管理与绩效考核的有机融合。本文分别对全面预算管理和绩效考核的概念进行了简单介绍,并总结了全面预算管理和绩效考核之间的区别与联系。全面预算管理可以全面了解企业的财务、资源、市场等工作并进行科学合理的预算,绩效考核调动员工的积极性,两者应相互配合,实现企业的发展进步。要实现全面预算与绩效考核的有机结合,需要全员动员,并促使过程管控和内控措施的有效融合,以建立健全的全面预算管理体系和完善的企业绩效考核体系。