期刊文献+

创新型企业核心人才激励机制的构建研究

下载PDF
导出
摘要 人才是时代发展的关键,同时也是促进创新型企业面向未来发展的强有力保障.对于核心人才的激励制度是影响创新型企业发展的关键,重视并提高人才的主体地位,建立健全人才激励制度,才能实现创新型企业人才资源战略性构建.文章主要分析了构建创新型企业核心人才激励机制的基本原则,总结了创新型企业核心人才激励机制中存在的弊端,并提出了应对策略.
作者 罗杰明
出处 《管理学家》 2020年第6期5-6,共2页 Master Management
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献23

共引文献22

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部