社会分工对员工建设性越轨的影响

企业的发展离不开员工的创新思维,社会分工对员工建设性越轨行为的发生有着一定的影响。在机械团结的社会中由于刻板的管理方式,员工普遍不会出现建设性越轨行为;在有机团结的社会中,由于管理方式更加灵活,员工出现建设性越轨行为的几率更大,并且有时间和精力将富有创造性的想法付诸行动,从而为企业提供前进的动力。由此看来,有机团结的企业在当今时代更有可能获得较快较好的发展。