期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新加坡公务员培训制度探析及其启示
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文通过探析新加坡公务员培训制度,结合我国实际情况,指出了新加坡经验对于完善我国公务员培训制度的启示,认为应从培训机构、培训内容、培训方式、培训质量评估四个层面对我国公务员培训制度加以完善。
作者
刘洋
机构地区
南昌大学公共管理学院
出处
《河北企业》
2020年第7期113-114,共2页
关键词
新加坡
公务员
培训制度
启示
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
2
共引文献
2
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
2
1
王修娥.
新加坡公务员培训模式一瞥[J]
.人才资源开发,2010(2):57-57.
被引量:3
2
朱玉宝.
新加坡的公务员培训[J]
.才智(才情斋版),2002,0(3):39-39.
被引量:1
共引文献
2
1
钟龙彪,赵晓呼.
动态治理框架下新加坡领导人才培训模式及启示[J]
.天津行政学院学报,2013,15(3):107-112.
被引量:2
2
樊怡敏.
提升党政领导干部治理能力的制度保障体系探析[J]
.中共太原市委党校学报,2015(2):15-18.
被引量:1
1
杨加力,陈永芳.
基于CIPP模型的ERM培训质量评估体系构建[J]
.南通航运职业技术学院学报,2020,19(1):101-104.
河北企业
2020年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部