从项目的微观视角看《指引》

绩效考核不复杂,其核心是"事前设定绩效目标、事中进行绩效跟踪、事后进行绩效评价",其本质是"规则前置、细则明确、动作完整、管理到位",以此形成全生命周期的系统PDCA循环,保持项目受控,推动项目健康发展。