个别干部缘何不愿被提拔

在受访组织部门和专家看来,少数干部不愿被提拔的种种顾虑,一方面折射出个别干部担当意识不足,另一方面需要激励机制和容错纠错机制进一步完善。工作得到组织认可、被提拔重用,是大多数党员干部努力的目标。但现实中有个别干部不想被提拔,甚至拒绝被提拔。