做好年轻干部培养选拔要强化“五种意识”

党的十九大提出要培育具有全球竞争力的世界一流企业,确立了国有企业未来发展的目标。要将目标变为美好现实,迫切需要一支堪当推进高质量发展重任的优秀年轻干部队伍。为此,必须坚持从战略和全局高度深刻认识培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性,着力强化“五种意识”,努力用辩证思维提升优秀年轻干部培养选拔质量。