摘要
采用系列问卷对安徽省医护人员进行调查研究,结果显示:医生群体在职业倦怠中情绪耗竭、去人性化和成就感降低三个维度上中高程度占比较多,分别达到71.84%,72.24%和93.47%,其中成就感降低人数最多,三个维度均达到高度的人数占到25.31%。护士的情绪衰竭程度和去人格化程度严重以及工作成就感低下。医护人员的倦怠程度比较严重,对此,本文提出预防医护人员职业倦怠的正念干预方案。
基金
2017年度安徽省哲学社会科学规划重点项目“安徽省医护人员职业倦怠调查报告与正念干预方案”的研究成果,项目批准号为AHSKZ2017D014。
