摘要
建强建好国家综合性应急救援队伍的同时,如何培育和支持应急救援志愿服务组织发展,使其成为我国应急体系的有生力量,是当前应急管理工作面临的一个重要课题。基于"使命-能力-环境"三个维度的应急志愿组织可持续发展框架进行分析,目前应急志愿组织的困境主要是初心与现实相互拉锯造成的组织管理的使命渐弱、输入与输出断续平衡导致的组织动态能力的缺乏以及法律制度及外在环境保障上的规则与实操的交替滞后等。可以用精准而多样化的角色定位落实组织使命,用新共生关系的培养增加组织动态能力,用国家与社会的双重支撑营造良好发展环境,进而促进应急志愿组织的可持续发展。
出处
《科学社会主义》
CSSCI
北大核心
2020年第2期130-137,共8页
Scientific Socialism
基金
国家社会科学基金项目“基于府际合作的跨域突发事件应急联动机制研究”(15CGL066)
湖南省哲学社会科学委员会项目“跨域公共危机府际协作治理机制研究”(XSP18YBZ111)
湖南省教育厅科学研究项目“跨域公共危机整体性治理机制创新研究”(18B091)的阶段性成果。
