完善出版专业高级职称管理的思考

本文回顾出版专业职称管理的历史,认为出版专业高级职称管理存在管理政策和制度滞后、各地评价标准差异较大、职称与岗位使用衔接不够、各单位高级职称比例不高等问题。提出完善出版专业高级职称管理的建议:明确评价方法、规范专业类别设置;坚持评价条件、完善评价标准;依规对接岗位管理等。