为乡村振兴提供人才支撑

实施乡村振兴战略,人才是关键。要把人力资源开发放在首要位置,突破乡村人才制约瓶颈,加快现代农民培育,强化人才支撑作用。目前,江苏在乡村人才振兴方面存在突出短板,亟待创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村现有人才活力,增强乡村振兴的内生动力。一、江苏乡村人才振兴存在的问题与短板乡村人才发展理念认识有误区,对人力资本开发重视程度不够。对乡村人才重视的"上热下冷"现象突出,省、市、县三级对乡村人才振兴重视程度和工作力度不平衡,总体上呈逐级弱化态势。