汽车经销商层面实战技术案例积累和沉淀模式的探讨——知识付费潮流下的基层经验分享机制

把一线技师的隐形技能知识转化为显性知识,经由受过专业培训的培训师呈现,转化为一线技师的隐形技能,符合实际生产的需要。建立“会员制”的激励机制,保证了该企业内刊的持续运营。