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提升下属执行力的“三要三不要”标准
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摘要
作为一名领导者,仅有一个好的决策还不行,还必须要求下属有很强的执行力。提升下属执行力,要紧扣“三要三不要”标准,即:要雷厉风行,不要拖拖拉拉;要严细认真,不要马马虎虎;要依规办事,不要随随便便。
作者
吴明春
机构地区
中石化石油工程地球物理公司华北分公司党委
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第12期71-73,共3页
Leadership Science
关键词
领导者
下属
执行力
“三要三不要”标准
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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