年轻干部容易因哪些行为被“封杀”

Which Behaviors are Young Cadres Likely to be "Banned"

部分年轻干部容易因为在责任担当中论后台、工作履行中论关系、利益分配中论官职、服务奉献中论回报、任务安排中论自由而被组织"封杀"。这透露了年轻干部原则不严则敬畏不足、取向不正则方向错误、思想不达则态度偏离、观点不端则行为异化的风险苗头。想要有效遏制年轻干部的危险行为,就应刚性施压,柔性疏导;约束行为,矫正意识;严格监管,明确标准;净化氛围,优化体系。