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高职院校组织变革影响因素分析——以X校为例

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摘要 实施组织变革是高职院校服务地方经济社会发展、推进教育教学改革、提升办学治校能力的必然选择。由中专学校合并升格的X校,从经济、社会、政策等外部因素和组织、个体、文化等内部因素来看,还存在高教性不够厚重、职教性不够鲜明、组织运行不够高效等问题。建议X校及同类院校通过完善学校治理体系、优化内部组织结构、实施工作流程再造、构建特色组织文化,推进组织变革以提升管理水平、提高组织效能,实现高质量发展。
作者 罗厚成
出处 《延安职业技术学院学报》 2020年第3期38-40,45,共4页 Journal of Yan’an Vocational & Technical College
基金 贵州省教育科学规划项目“基于组织变革理论的高职院校管理水平提升策略研究——以X校为例”(2016B217)。
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