基于EVA的薪酬激励制度分析

针对当前企业竞争压力越来越大的社会现象,提出了基于EVA的薪酬激励制度分析。基于EVA将薪酬激励制度分为股票期权和奖金两个方面,详细分析在该薪酬激励制度在这两个方面所具有的优势,以期为企业提高员工工作效率提供参考依据。