摘要
一般而言,常态管理是政府工作的常态,应急管理是政府管理的非常态.一些政府机关及其干部处理不好常态管理与应急管理的关系,习惯于应急式处理政府日常事务,不善于把应急管理尽快转换为常态管理.其根源在于这些干部习惯于人治化、官本位的管理方式,增加了政府管理的成本,耗费了更多的社会资源,降低了群众的满意度.常态管理与应急管理的关系是辩证的,面对政府处理常态管理与应急管理关系存在的问题,应从治理现代化的角度,通过制度建设路径,处理好两者的辩证关系.
出处
《各界》
2020年第12期49-52,共4页
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