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浅谈企业中如何有效开展谈话函询

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摘要随着全面从严治党在企业中不断深入,谈话函询作为问题线索处置方式之一和监督执纪第一种形态最基本、最有效的实现形式,在"抓早抓小""治病救人"方面发挥着越来越重要的作用.有效开展谈话函询,是企业纪检监察组织科学运用监督执纪"四种形态"的重要手段.

作者赵博

机构地区北京环卫集团

出处《各界》 2020年第12期92-93,共2页 All Circles

关键词谈话函询企业纪检监察工作职工思想动态

分类号 D26 [政治法律—中共党史]

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