欠发达地区乡镇青年干部焦虑情绪的组织干预机制

乡镇青年干部是乡村振兴的重要支撑,是扶贫攻坚的骨干队伍,更是党执政兴国的后备力量。他们工作在"打通最后一公里"的一线,工作压力和生活压力与日俱增、焦虑问题日益突显。本文以安徽省S市百个乡镇千余名青年干部为调查样本,深度剖析欠发达地区乡镇青年干部焦虑情绪,分析其成因机理,探讨组织视阈下纾解欠发达地区乡镇青年干部焦虑情绪的组织干预机制。