基层文化人才培养的探索研究

基层公共文化服务处在公共文化服务的最末端,基层文化服务效能的优劣决定了群众对文化工作的满意度。基层文化因其自发性而具有较强的衍生能力,然而却因为文化人才素质不一、服务能力有限导致基层文化开展无序、档次低下,文化惠民服务难以覆盖。本文在对基层公共文化服务调研的基础上,提出建设基层文化人才培养体系——利用“流动式”“订单式”文化辅导培训将优秀文化人才像蒲公英一样随风播洒到基层,从而推进更多的文化资源和公共文化服务进一步向基层倾斜、向百姓倾斜,助力乡村文化振兴。