建筑设计企业员工管理策略分析

近些年来,市场经济体制日渐完善,建筑行业的竞争也随之愈加激烈。建筑设计企业管理好员工是至关重要的问题。只有充分地发挥建筑设计人员的想象力和创造力,建筑企业在行业内的竞争力才能得以提升。文章分析了企业如何根据员工特点和建筑设计行业的特点,科学有效地管理企业员工。