聚焦基层一线 强化年轻干部历练培养

东营市东营区注重在基层一线选拔、培养和使用年轻干部,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力锻造一支政治过硬、本领高强、推动事业发展的中坚力量。一线识别,强化组织培养。一是常态调研、重点识别。每半年开展一次年轻干部队伍建设专题调研,听取班子成员、干部群众、服务对象的意见建议,重点了解年轻干部专业特长和工作实绩。成立由区委组织部副部长任组长、每组3-4人的联系组,每组联系10名左右年轻干部,每月布置“小组作业”,开展谈心谈话、交流互动,促进共同提高。二是精心遴选、重点培优。