浅析跨国企业组织行为学面临的挑战和机遇

当前国际形势错综复杂,全球经济在新冠疫情的影响下持续下滑,跨国企业人力资源管理中组织行为学显得从来没有像现在这样重要。面对劳动力多元化、员工对企业的忠诚度、全球化竞争加剧、新冠肺炎疫情的新形势,跨国企业将会面临更加严峻的挑战,针对人力资源管理中遇到的一些关键问题,组织行为学可以提供一些有意义的启示,以便帮助解决这些问题。