基于物流企业基层员工激励机制研究

随着我国经济市场的不断繁荣和电商平台的兴旺,人们越来越多的在网络上采购生活所需,物流作为一项新兴产业在近几年的时间内迅速发展壮大。目前,我国市面上已经有数家物流企业在运行当中,相互之间的竞争也十分激烈。顺丰、圆通、申通等物流企业为了争夺市场和客户都对基层员工实施了激励政策,希望最大程度上调动员工的积极性,为客户提供最优质的服务,提高货物收取、派送的效率,缩短货物派送的用时,争取更多的客户青睐。本文从物流企业现行的基层员工激励机制中存在的问题入手,分析并探讨更适合物流企业使用的基层员工激励机制,希望可以为提高物流企业人力资源管理水平提供一些参考。