基层职工创新工作管理手段的构建与应用

随着科学技术的迅猛发展,创新能力已经成为衡量企业综合水平的关键指标,而企业创新能力水平的高低则是由基层职工创新工作水平直接决定,要保障企业的高质量、可持续化发展就要着力提升基层职工创新工作水平。本文论述了在新时代企业文化背景下,国有企业将基层职工创新工作作为创新发展的抓手,有针对性的构建基层职工创新工作管理体系。管理体系按照"忠诚、担当、坚韧、奉献"的理念,建立"七项创新机制"、树立"三个创新理念"、搭建"四大创新平台"、构建"三大创新基地",并依托职工创新工作管理体系的运行,为国网吐鲁番供电公司的长效发展贡献基层职工的源源动力。