高职院校资产管理岗位胜任力探析

个体工作的态度、动机、能力都是职业岗位胜任力的构成要素。工作态度决定个体愿不愿做,工作动机决定个体要不要做,工作能力决定个体能不能做。资产管理员具备工作胜任力,才能做好本职工作,而加强学习、积极实践、勤于思考、善于总结与勇于纠错是培养胜任力的途径。本文对此进行了探讨。