国有企业变革应从企业文化开始

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摘要财富不能创造文化,文化却一定能创造财富。从全球研究来看,企业变革的成功要素来自三方面:基于战略基础上的组织管控模式、人力资源体系和企业文化。其中,企业文化一直被作为龙头来对待,这意味着文化方式、文化变革对于整个组织变革的成功具有重大意义。美国哈佛商学院教授约翰·科特研究发现:"重视企业文化的公司,比不重视企业文化建设的公司,二者有天壤之别。"

作者李朵朵王吉鹏

机构地区中国平煤神马集团北京仁达方略管理咨询公司

出处《军工文化》 2020年第6期76-77,共2页 Military Industry Culture

关键词国有企业企业文化建设管控模式成功要素哈佛商学院人力资源体系创造财富组织变革

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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