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大数据时代企业人力资源绩效管理
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摘要
大数据在人力资源管理过程中的应用,可以提升人力资源管理的效果,凸显大数据对于企业管理的价值。本文围绕大数据时代企业人力资源绩效管理展开讨论,首先介绍大数据与人力资源绩效管理的内容,之后对大数据作用于企业人力资源绩效管理的效果进行详细介绍,最后针对应用过程中存在的问题进行分析,并给出相应的建议,以供参考。
作者
李在振
机构地区
德州市工业和信息化综合执法支队
出处
《经济管理文摘》
2020年第14期96-97,共2页
Economy and Management Digest
关键词
大数据时代
人力资源
绩效管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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