事业单位公开招聘存在的问题与对策

事业单位新进人员全面实行公开招聘制度,是事业单位用人制度的根本转变,是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要举措,对促进公开、公平、公正就业环境具有重要意义。但是,在长期工作中,也发现事业单位公开招聘存在一些问题,本文对这些问题进行分析,提出相应的解决对策,以期为提高事业单位公开招聘工作提供参考。