浅析CAP和ISO15189认可中新员工培训的实践探讨

随着现代医学的不断发展,新的检验方法和检测指标不断涌现并应用于临床实验室检测,医学检验人员要实现从学校理论到工作岗位的有效转变,标准化的培训起到了很好的衔接作用。基于医学实验室质量和能力认可准则(ISO15189)和美国病理学家协会(CAP)医学实验室认可准则是标准化的医学实验室体系运行指导文件,本文结合认证准则,根据新员工经历转变的特点,定制一套连贯、培训与考核相结合的人员培训制度。除岗前进行安全等培训外,有针对性的开展一系列质量体系及专业技能的培训,不断提高他们对检验检测质量的意识、专业技术操作水平以及临床沟通能力。同时,规范全科的人员档案,将培训记录、考核、个人能力评估与人员管理相结合,形成完整的职业资质培训、评估考核监督机制,保证新员工入科后,能受到有效的进行专业技能培训,被培训人和培训人员间对培训质量能进行双向的沟通,提高新员工的执业能力和执业认同感。