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新冠疫情下的"人力资源管理" 被引量：3

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摘要当前,肆虐全球的新型冠状病毒肺炎疫情对传统意义上的人力资源管理工作提出了新的挑战、新的要求,将在很大程度上推动"新型的人力资源管理模式"的加快形成.如何应对并适应新冠疫情等突发事件,对新时期的人力资源管理来说既是机遇又是挑战.本文对此进行了探讨,并提出了具体解决对策,为人力资源管理的成功转型提供参考.

作者马丽宽程敏

机构地区公民与法治杂志社河北省人民政府招待处

出处《统计与管理》 2020年第9期38-41,共4页 Statistics and Management

关键词新冠疫情人力资源管理六大模块转型变革

分类号 F272 [经济管理—企业管理] R563 [医药卫生—呼吸系统]

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