高校在岗位聘任制度下实行聘期考核探索

高校岗位设置与聘任工作经过近十年的摸索,随着岗位设置与聘任工作的稳步推进和逐步完善,高校开始关注岗位设置与聘任工作过程中遇到的实际问题,并开始进行反思,特别是聘任后的各类岗位人员的聘期考核问题尤为突出。高校岗位聘期考核的科学合理对岗位设置与聘任工作具有深远的意义。