高校教师党支部书记“双带头人”培育实践的对策研究

"双带头人"培育是高校党建工作中非常重要的一环,是加强高校党支部书记队伍建设是重要举措。文章围绕新时代高校党建工作的新特点,指出近年来"双带头人"的综合素质明显提升,群众基础好,并具备良好的党务工作能力。同时也分析了存在的一些问题,主要表现在:党支部书记工作热情有待提高;党支部工作轻重缺乏把握;缺乏必要的激励导向措施。为此,提出了高校教师党支部书记"双带头人"培育实践的对策:强化政治站位,激发工作热情;深化培训,科学把握高校党支部工作方向;优化考核,发挥"传帮带"作用。