中职院校培养新型人力资源管理人才的探索

目前,市场经济的高速发展促使企业之间的竞争态势加剧。无论是市场还是企业,对于人才资源的需求都明显增强。在这样的发展背景下,我国教育行业应该肩负起自身的主体重责,严格按照人才培养原则及要求,为社会输送一批批高质量、高素质的全能型人才,尤其是人力资源管理人才。其中,中职院校作为培养人力资源管理人才的重要阵地,理应紧跟时代发展步伐,针对新型人才资源管理人才培养问题进行统筹规划与合理部署,以期可以为社会、企业提供良好的人才资源。