复合型船员管理人员培养模式研究

本文分析了复合型船员管理人员培养模式的重要意义、创新要素、实践环节、存在问题等,提出了一种复合型船员管理人员"带教式"培养模式,以充分发挥船员公司整体优势,挖掘船员潜力,实现船员公司、船员、航运企业的共同发展。