不能只选任与己类似人才

物以类聚,人以群分,大约这是与生俱来的本性,确也无可厚非。而在组织中,倘若主事者依性而行,只选用与自己相似的人才,长此以往,那么组织中的人才生态就失调了。犹如只有单一品种的林场,一旦闹起虫害或其他什么的,就会影响到一大片。上述道理简单易懂,可在实践过程中,数量不菲的管理者还是一而再、再而三地犯下类似错误。其人其事,今天读来仍让人摇头叹息。