“靶向”精准 队伍过硬

"履新的年轻干部,应当心怀感恩、自加压力,在工作中要有朝气,更要有正气,自觉净化‘朋友圈’,管好身边人,增强‘免疫力’,筑牢‘防腐墙’……"6月10日,茅台集团召开中层管理人员任前集体谈话会,对19名即将履新公司中层副职的"80后"干部提要求、敲警钟,勉励履新干部感恩奋进、担当作为。"