积极心理学视角下大学生就业压力及其缓解策略

College Students’Employment Pressure and Its Relief Strategy from the Perspective of Positive Psychology

随着国家发展水平的不断提高,高等教育日益大众化,大学毕业生数量越来越多。由于我国的经济结构极不平衡,造成有的岗位人才需求多,有的岗位人才需求特别少,这就导致用人单位人才需求和大学生供应数量之间不匹配,供需矛盾显现,就业难的现象将长期存在,给广大毕业生带来较大的就业压力,并由此出现或多或少的心理问题。为此笔者将通过实证的方法以某高职专科为例了解学生就业压力状况,并从积极心理学的角度提出具有针对性的解决策略。