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高职扩招亟待制度再创新
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摘要
2019年,党中央、国务院作出了高职扩招100万的重大决策部署。2020年两会上,李克强总理在做政府工作报告时,明确提出今明两年高职扩招200万的任务。扩招的直接动因是“稳定和扩大就业”,旨在通过放大高等教育尤其是高职教育的红利,精准助力特定人群实现人生出彩。从这一角度看,高职扩招无疑是“工具政策”。但对教育尤其是我国高职教育的发展来说,这既是责任使命也是改革命题,既为高职教育带来发展机遇,也带来了工作挑战。
作者
徐健
机构地区
江苏省海安市教育体育局
出处
《江苏教育》
2020年第44期68-69,共2页
关键词
职业教育
高职扩招
制度创新
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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江苏教育
2020年 第44期
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