论当下高校就业指导存在的问题及改进措施

随着社会的不断发展,大多数企业的招聘人才观念已经转变,企业更需要具有高专业水平与高素质的人才,由于这一系列的转变,对我国高校提出了全新的要求,高校的学生就业指导工作也要随之做出相应的改变,实现全面的创新,满足企业招聘需求,为高校学生的求职道路做出正确的指引。目前,就业率是评价高等院校教学质量的重要手段,所以,高校的就业指导工作应该根据时代的变化,做出多元化的改变和创新,为社会输出高技术、高水平、高素质的人才,促进我国经济的不断发展。