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医院人力资源管理工作对提升医院品质的探析和思考
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摘要
伴随医疗卫生体制改革的持续推动和人民生活水平持续提高,对医院医疗服务也提出了更高的要求。当前,高水平的医疗人才已成为医院关键的核心资源,医院应持续提高人力资源的质量,加强核心竞争力,才能够促进医院可持续平稳发展。所以,提升医院人力资源质量对拓展和加强医院品质具有重要意义和研究价值。本文就医院人力资源管理工作对提升医院品质的作用进行分析。
作者
郜莉
机构地区
昌吉州人民医院
出处
《产业创新研究》
2020年第13期97-98,共2页
Industrial Innovation
关键词
医院人力资源
医院品质
探析
思考
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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